MBTI十六人格性格测试 - 16personalities

　　MBTI十六人格测试基于荣格理论，通过93道题评估4维度8倾向：外向(E)/内向(I)、实感(S)/直觉(N)、思考(T)/情感(F)、判断(J)/知觉(P)，组合形成16种人格类型，广泛应用于职业规划、团队建设与个人成长。

　　一、理论基础

　　MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)源于荣格心理类型理论，由Katharine Cook Briggs与Isabel Briggs Myers母女开发：

　　核心假设：人格差异具有规律性

　　评估维度：4个二分法维度

　　信效度：经70余年实证研究验证

　　二、维度解析

　　❶ 能量取向(E/I)

　　■ 外向(E)：从外部世界获取能量

　　■ 内向(I)：从内在世界获取能量

　　❷ 认知方式(S/N)

　　■ 实感(S)：关注具体现实

　　■ 直觉(N)：关注抽象可能

　　❸ 决策模式(T/F)

　　■ 思考(T)：逻辑导向决策

　　■ 情感(F)：价值导向决策

　　❹ 生活态度(J/P)

　　■ 判断(J)：结构化生活方式

　　■ 知觉(P)：灵活开放方式