荣格16型人格测试心理健康测评

　　荣格斯-16人格测试的根基深植于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论。1913年，荣格在一次国际会议上首次介绍了外倾(E)和内倾(I)这两种心理态度。十年后，他在《心理类型》这本书中进一步阐述了感觉(S)、直觉(N)、思维(T)和情感(F)这四种心理功能。荣格的理论将这些心理态度和功能相结合，形成了八种不同的人格类型。

　　在荣格理论的基础上，1942年，凯瑟琳·库克·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯发展了MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)，这是一种旨在帮助女性发现适合自己职业倾向的评估工具。MBTI将人格类型定义为四个基本维度的组合：外倾(E)与内倾(I)、感觉(S)与直觉(N)、思考(T)与情感(F)、判断(J)与知觉(P)。每个维度都包含两个相对的方面，这些方面相互结合，形成了16种独特的人格类型。

　　这种人格分类方法不仅帮助人们了解自己的个性特点，还有助于他们在职业选择、团队合作和个人发展等方面做出更明智的决策。荣格斯-16人格测试因其科学性和实用性，已经成为全球广泛认可的性格评估工具。