泰勒-哈特曼色彩性格测试是指基于色彩心理学的性格分类系统，最著名的是由美国心理学家约翰·泰勒(John Taylor)和理查德·哈特曼(Richard Hagberg)等人的工作衍生出的“色彩性格类型”或类似的色彩编码性格模型。

　　泰勒-哈特曼色彩性格测试在通过简单的颜色代码帮助人们更容易地理解和记忆人格类型。这种方法使得人格特质变得直观且易于讨论，适用于教育、职业发展和个人成长等多个领域。

　　四种基本颜色及其代表的人格特征

　　橙色 - 冒险者

　　特征：活力充沛、行动导向、乐观积极。

　　这类人喜欢挑战，擅长解决问题，并且能够在压力下表现出色。

　　绿色 - 思考者

　　特征：理性、好奇、追求知识与理解。

　　他们倾向于分析问题，寻找逻辑解决方案，并对学习新事物充满热情。

　　蓝色 - 和谐者

　　特征：同情心强、注重人际关系、渴望和谐。

　　蓝色性格的人重视情感连接，善于倾听和支持他人，通常具有很强的同理心。

　　金色 - 组织者

　　特征：可靠、有序、尊重规则和传统。

　　金色性格的人偏好结构化的生活方式，重视责任感和纪律性，是团队中的稳定力量。