自我暴露和自我隐藏测试(DDI)

　　自我暴露和自我隐藏测试(Disclosure and Discovery Inventory, DDI)是由Laurence J. Kirmayer等人开发的一种工具，评估个体在人际关系中的自我暴露(disclosure)和自我隐藏(secrecy)行为。DDI通过一系列问题来测量一个人愿意向他人分享个人信息的程度以及他们倾向于隐藏哪些信息。该量表有助于理解个体在社交互动中开放性和隐私保护之间的平衡，并探索这些行为对心理健康和个人关系的影响。

　　The Disclosure and Discovery Inventory (DDI) is a tool developed by Laurence J. Kirmayer et al. to assess individuals' self disclosure and self concealment behaviors in interpersonal relationships. DDI measures a person's willingness to share personal information with others and what information they tend to hide through a series of questions. This scale helps to understand the balance between individuals' openness and privacy protection in social interactions, and explores the impact of these behaviors on mental health and personal relationships.

　　DDI的主要目的是提供一个框架，用于量化个体在不同情境下进行自我暴露和自我隐藏的倾向。了解这些倾向可以更好地理解人际交往中的沟通模式及其对心理健康的影响。具体来说，它能够帮助识别那些可能因过度自我隐藏或不适当地自我暴露而面临心理困扰的人群。

　　DDI通常包含多个维度，反映了不同的自我暴露和自我隐藏行为：

　　积极自我暴露(Positive Disclosure)：测量个体愿意分享正面信息的程度，如个人成就、快乐经历等。

　　消极自我暴露(Negative Disclosure)：关注个体是否愿意分享负面信息，如失败、挫折或情感困扰。

　　深度自我暴露(Deep Disclosure)：评估个体愿意揭示深层次个人信息的程度，涉及价值观、信念和个人秘密等。

　　表面自我暴露(Surface Disclosure)：衡量个体分享日常生活细节的频率，如日常活动、兴趣爱好等。

　　自我隐藏(Secrecy)：探讨个体倾向于隐瞒哪些类型的信息，包括但不限于个人问题、家庭秘密或工作相关事项。