凯尔西气质类型测试(KTS, Kiersey Temperament Sorter)是由心理学家大卫·凯尔西(David Keirsey)基于卡尔·荣格的心理类型理论发展出来的一种人格分类工具。帮助人们了解自己和他人的基本性格倾向，以及这些倾向如何影响个人的行为、职业选择和人际关系。

　　凯尔西认为，虽然人类的性格是复杂多样的，但可以大致归纳为四种主要的气质类型。

　　监护人(Guardians)：倾向于遵循传统和社会规范，重视责任和秩序。这类人通常具有很强的责任感，适合从事需要组织能力和可靠性的工作。

　　工匠(Artisans)：追求自由、灵活性和即时行动的机会。他们擅长处理实际问题，喜欢动手操作，富有创造力和技术技能。

　　理想主义者(Idealists)：专注于成长和发展，尤其是个人或集体的精神成长。他们倾向于寻找意义和深度，擅长建立和谐的人际关系。

　　理性者(Rationals)：逻辑性强，喜欢分析问题并寻求有效的解决方案。他们对知识有强烈的渴望，善于策略规划和系统设计。