舒伯的15种职业价值观测试

　　职业价值观，是个体在投身某一职业时所秉持的核心价值取向。舒伯所提出的 15 个关键职业价值观领域，为我们深度剖析自我提供了有力视角。以下便是这 15 种职业价值观：​

　　1、利他主义：借助社会服务途径，致力于为他人提供切实帮助。​

　　2、美的追寻：聚焦于对美感体验、艺术创作以及审美境界的不懈追求。​

　　3、创造力展现：具备创新思维与设计新颖产品的卓越能力。​

　　4、智力激发：强调独立思考过程，勇于挑战自我认知边界。​

　　5、成就感获取：积极追求个人成就，努力达成既定目标。​

　　6、独立性坚守：倾向于依循自身方式行动，尽量减少外界干扰。​

　　7、威望树立：将追求较高声望与社会地位作为职业诉求。​

　　8、管理权力运用：能够合理规划任务，并有效管理团队成员。​

　　9、经济回报追求：以获取丰厚报酬与积累物质财富为职业驱动力。​

　　10、安全感保障：期望拥有稳定工作，降低失业风险。​

　　11、工作环境优化：向往舒适宜人的工作环境。​

　　12、领导关系协调：注重与领导建立和谐融洽的工作关系。​

　　13、同事关系维护：乐于与志同道合的同事共同开展工作。​

　　14、生活方式践行：努力追寻契合自身理想的生活模式。​

　　15、变异性探索：热衷于追求新颖体验与工作变化。​

　　深入了解这些职业价值观，有助于你精准探寻内心真正向往的职业方向。每个人的职业价值观都独一无二，明晰自身价值观，能够助力你在职业抉择中做出更为明智的判断。