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性格测试

  • 自我妨碍量表(Self-Handicapping Scale, SHS)

    自我妨碍量表(Self-Handicapping Scale, SHS) 是用于评估个体在面对潜在失败时倾向于使用自我妨碍策略的程度的一种工具。 自我妨碍是指个体为了保护自尊或避免负面评价，而预先设置障碍...

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  • 个人评价问卷(Personal Evaluation Inventory, PEI)

    个人评价问卷(Personal Evaluation Inventory, PEI)似乎并不是一个广泛标准化的心理测量工具，该量表是用来评定自我评价中的自信程度。 The Personal Evaluation Inventory (PEI) does not seem to be a widely...

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  • 惧怕否定评价量表(Fear of Negative Evaluation Scale, FNE)

    惧怕否定评价量表(Fear of Negative Evaluation Scale, FNE)是由David Watson和Ronald Friend在1969年开发的一种心理测量工具，旨在评估个体对他人的负面评价的恐惧程度。这种恐惧通常与社交焦虑相关...

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  • 马基雅维利主义人格测试(Machiavellian Personality Scale,MPS)-马氏量表

    马基雅维利主义(Machiavellianism) 是个性心理学中探讨的一种人格特质，主要关注个体在人际交往中的操纵性和策略性行为。它得名于文艺复兴时期的政治哲学家尼科洛马基雅维利(Niccol...

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  • 缺陷感量表(The Feelings of Inadequacy Scale, FIS)

    缺陷感量表(The Feelings of Inadequacy Scale)是一种用于评估个体对自己能力、价值和成就感到不足或不充分的心理状态的工具。这种感觉通常与自尊心低下、自我怀疑和对失败的恐惧有关，可...

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  • MBTI十六型人格测试_16 Personalities性格测试

    起源与发展 MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯类型指标）是由凯瑟琳库克布里格斯及其女儿伊莎贝尔布里格斯迈尔斯基于卡尔荣格的心理类型理论发展而来。该测试最初于...

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  • 24种人格力量测试(Values in Action Inventory of Strengths, VIA)

    24种人格力量测试(VIA，Values in Action Inventory of Strengths)是由积极心理学家马丁塞利格曼(Martin Seligman)和克里斯托弗彼得森(Christopher Peterson)基于积极心理学的原则开发的。这项工具旨在帮助...

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  • 癔症型人格障碍测试(Histrionic Personality Disorder, HPD)

    癔症型人格障碍(Histrionic Personality Disorder, HPD)是一种以情绪表达过度、寻求注意的行为和对他人认可的高度依赖为特征的人格障碍。患有这种障碍的个体往往表现出戏剧化的行为，希望...

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  • 变态人格心理测试

    变态人格(Psychopathic Personality)在心理学和精神病学中属于人格障碍的范畴，但其定义和术语使用需谨慎。现代临床更倾向于使用 反社会型人格障碍(Antisocial Personality Disorder, ASPD) 或 精神...

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  • 人格阴暗面心理测试

    人格阴暗面心理测试通常指的是旨在评估个体潜在的负面特质或倾向的心理测量工具。这些测试帮助人们识别自己性格中不太光明、可能对人际关系和个人成就产生负面影响的一面。...

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  • 讨好型人格测试

    讨好型人格，通常指的是那些倾向于过度关注他人的需求和感受，并经常牺牲自己的需求以满足他人期望的人。这种行为模式有时被称为取悦症或讨好者综合症，虽然它不是一个正式的...

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  • 哈特曼性格测试

    哈特曼人格测试，也称为哈特曼颜色代码人格测试(Hartman Personality Profile 或 The Color Code)，是由泰勒哈特曼博士(Dr. Taylor Hartman)基于他对人类动机和行为的研究开发的。这个测试通过四种...

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  • 菲尔人格的十项测试题

    菲尔人格十项测试，通常指的是基于David Keirsey和Marilyn Bates在他们1984年的著作《请理解我》(Please Understand Me)中描述的气质类型理论。帮助个人快速了解自己的性格特点。为了更准确地回...

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  • 乐嘉4种性格色彩测试

    乐嘉性格色彩测试将人的性格特质归纳为四种基本颜色 红色、蓝色、黄色和绿色 ，帮助人们更好地理解自己及他人的人格特点，并应用于个人成长、人际关系改善等方面。每个人的性...

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  • DISC性格测试(40题完整版)

    DISC性格测试(40题完整版)是一种基于威廉莫尔顿马斯顿(William Moulton Marston)理论发展而来的行为评估工具。马斯顿在其1928年出版的《正常人的情绪》一书中首次提出了DISC理论，该理论后...

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  • Eysenck倾向人格测试

    eysenck倾向人格测试是根据汉斯艾森克(Hans Eysenck)的人格理论的研究而来。他提出的人格模型主要集中在三个维度： 外向性(Extraversion)、神经质(Neuroticism)和精神质(Psychoticism) 。基于这些维...

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  • 艾森克人格问卷(Eysenck Personality Questionnaire,EPQ)

    艾森克人格问卷(Eysenck Personality Questionnaire, EPQ) 是由英国心理学家汉斯艾森克(Hans Eysenck)和他的妻子西比尔艾森克(Sybil Eysenck)共同开发的一种心理测量工具。它基于艾森克对人格特质的长...

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  • pdq-4+人格障碍筛查量表_126题在线测试

    PDQ-4+(Personality Diagnostic Questionnaire - 4+) 是一种用于筛查人格障碍的心理测量工具。它基于《精神障碍诊断与统计手册》第四版(DSM-IV)中的人格障碍标准设计，能快速识别可能符合特定类型...

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  • 被动攻击型人格障碍测试(Passive-Aggressive Personality Disorder,PAPD)

    被动攻击型人格障碍(Passive-Aggressive Personality Disorder, PAPD) ，尽管在《精神障碍诊断与统计手册》第五版(DSM-5)中不再作为一个正式的诊断类别列出，但被动攻击行为仍然是心理学和精神病...

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  • SCMP性格轮廓测试

    SCMP性格轮廓测试 是一种性格评估工具，帮助个人了解自己的性格特点。这种类型的测试通常包括一系列问题或情境描述，要求受试者根据自己的感受和经验选择最符合的答案。通过分...

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